思わず応募したくなる！魅力的な採用サイトデザイン5選
近年、採用サイトのデザインは企業にとって重要な要素となっています。
優秀な人材を獲得するためには、魅力的な採用サイトで応募者に会社のイメージをアピールすることが重要です。
しかし、数多くの採用サイトデザインが存在するため、どのデザインを選べば良いのか迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。
この記事では、2024年版の採用サイトデザインを厳選して5つご紹介します。
目次
1. 厳選5つの採用サイトデザイン
株式会社NTTデータ経営研究所 Recruiting site
株式会社NTTデータ経営研究所 Recruiting siteの採用サイトはこちら
NTTデータ経営研究所のウェブサイトは、全体が未来指向のビジョンと多様な専門分野にわたるプロジェクトを通じて、組織の幅広い能力と高度な課題への取り組みを示し、訪問者に対して信頼感と専門性を感じさせるよう設計されており、そのブランドイメージと組織の価値を効果的に伝えています。
株式会社ダイブ
ダイブ株式会社のウェブサイトは、会社のビジョンと使命を強調し、人々の人生における重要な瞬間に貢献するというダイブの願いを表現しています。また、観光HR事業や地方創生事業など、地域社会に価値をもたらす多様な取り組みが紹介されており、会社の多角的な能力を示しています。
博報堂ＤＹメディアパートナーズ
博報堂ＤＹメディアパートナーズのウェブページは、新卒者や若者が社会に出ることを冒険の始まりとして描き、「何者でもない」という無限の可能性を強調し、様々な仕事の背景と博報堂／博報堂DYメディアパートナーズで働く人々のストーリーを通じて、訪問者に自己発見と成長を促すデザインとなっています。また、新しいステージに立つ人々に向けたエンパワーメントと、仕事に対する深い洞察を提供しています。
サンセイテクノス
サンセイテクノスのウェブページは、アイデアや技術を磨き合い、感動を生む製品作りに挑戦する企業の姿勢を強調、経営トップが業界と自社の展望、大切な理念、求める人材について語る対談が掲載されており、就活生にとって有益な情報が提供されています。また、様々な職種に関する情報と、それぞれの職種で働く社員のインタビューなど、キャリア形成に役立つ情報のほか、社員一人ひとりの価値観やライフスタイルに寄り添う企業文化なども強調されており、適切な働き方を共に考える姿勢が伝わってきます。
星野リゾート
星野リゾートのウェブページは、旅の素晴らしさと、それを支える企業の哲学と取り組みを感じさせるものです。旅行業界における彼らの独自性と長期的なビジョンが際立っています。
2. 応募者目線で選ばれるコツ
採用サイトのデザインを選ぶ際には、応募者目線で考えることが重要です。
応募者は、どのような情報を知りたいのか？
- 企業理念やビジョン
- 職種や業務内容
- 働く環境
- 給与や福利厚生
- 採用スケジュール
応募者は、どのような印象を受けたいのか？
- 魅力的な企業
- 働きやすい環境
- 成長できる環境
- 自分が活躍できる環境
応募者は、どのような行動をしたいのか？
- 採用情報を確認する
- 応募書類を準備する
- 企業説明会に参加する
これらの点を意識して、応募者に伝わりやすいデザインを選択しましょう。
3. まとめ
採用サイトのデザインは、企業にとって重要なコミュニケーションツールです。
この記事で紹介したデザインを参考に、自社に合った魅力的な採用サイトを作成してください。
Groworks Inc.
ものづくりのまち燕三条にある三条ものづくり学校を拠点とし、新潟市、長岡市、燕市、柏崎市を中心に活動しているウェブサイト・ホームページ制作会社です。
